Corona-Dilemma? Wie geht es für mein Unternehmen oder mich persönlich weiter? Chance, neue Wege beschreiten, Kulturwandel oder Lähmung, wirtschaftliche Starre, Existenzängste? In diesem Wechselbad der Gefühle und der Zeit der hohen Unsicherheit hilft es, den Kopf leer zu bekommen, einen Nachdenkprozess zu beginnen, sich neu zu orientieren oder sogar von vorne zu starten.

Neubeginn, Neuorientierung oder Transformation ist für Sie das Ziel.

Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind Profis für Personal- und Unternehmensentwicklung und unterstützen Sie darin, von Neuem Aktivität und Wirksamkeit für Ihr Unternehmen oder privates und berufliches Leben zu gewinnen, Ihre neuen Energien und Potentiale zu finden, die vorhandenen Ressourcen zu überprüfen sowie Sie in Ihrem Veränderungsprozess zu begleiten.

Wir bieten ...

Beratung Sie benötigen eine neue Strategie und Planung für Ihre Vision, Kultur und Ihre Unternehmensausrichtung? Sie kommen trotz unternehmensinterner Kraftanstrengung zu keiner Lösung? Sie sind innovativ und legen Wert auf eine kritische und wertschätzende Außensicht? Wir sind Ihr meinungsgebendes Expertenteam. Wir geben unser Wissen nach der Analyse des Ist- und Ziel-Zustandes an Sie weiter. Wir stellen konkrete Maßnahmen zur Lösung Ihrer Aufgabe vor. Ein Lösungskonzept angepasst auf Ihre kundenspezifische Situation erhalten Sie als Ergebnis. Auf Wunsch begleiten wir Sie in Ihrem Umsetzungsprozess.

Coaching Sie sehen schwierige Führungssituationen als persönliche und positive Herausforderung und es ist Ihnen wichtig, für alle Beteiligten konstruktive und zufriedenstellende Lösungen zu finden? Sie wollen im Spannungsfeld Ihrer Stakeholder (Eigentümer*innen, Manager*innen, Teams, Mitarbeiter*innen, Kund*innen, Lieferant*innen) zeit-, ressourcen- und nervensparend arbeiten und sich in dieser Komplexität wirksam, effizient und zielorientiert bewegen? Sie meistern täglich die unterschiedlichsten Veränderungen im Unternehmen und wollen dabei aktiv gestaltend wirksam sein? Wir bieten Coaching, damit Sie mit von uns definierten Methoden über Ihre eigenen Lösungen nachdenken und den für Sie besten Weg zum Ziel finden. Wir übernehmen die Verantwortung für den Rahmen und die Prozessbegleitung.

Training Sie wollen von Ihrer Haltung ausgehend Ihren persönlichen Führungsstil verändern? Sie erkennen Konflikte als Ausgangspunkt für Veränderungen und wollen etwas über die Dynamiken in Ihren Teams wissen? Sie wollen die Wirksamkeit Ihrer Stimme und Ihres Auftretens in einem kreativen, spannenden, lustvollen und experimentierfreudigen Prozess kennenlernen und die entscheidende Basis für Ihre verbale und nonverbale Kommunikation legen? Zur Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Gruppen mit einem zeitgemäßen Methodenkoffer bieten sich Trainings bestens an. Ausgehend von den Anforderungen, den Bedürfnissen und dem Wissen der Teilnehmenden wird der Transfer und die Integration des Gelernten in den Alltag und die Berufssituationen unterstützt. Im Vorfeld werden der Auftrag und die Ziele mit den Auftraggebern besprochen und klar abgesteckt.

Supervision zur Sicherung und Verbesserung der Qualität der beruflichen Arbeit von Einzelpersonen und Teams in Organisationen. In der Supervision thematisieren wir Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus Ihrem beruflichen Alltag. Wir setzen die berufliche Rolle und das konkrete Handeln der Teilnehmenden in Beziehung zu den Aufgabenstellungen und Strukturen der Organisation. Die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen den Kolleg*innen und zu Ihren Kund*innen nimmt dabei einen wichtigen Stellenwert ein.

Moderation Unterstützung in der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings und Workshops (Planungsmeetings, Strategieentwicklung, Ressourcenmeetings, ...) anhand von definierten Abläufen und Arbeitsmethoden. Dies spielt Sie frei für die inhaltliche Auseinandersetzung und gemeinsame Entscheidungsfindung mit Ihren Arbeitsgruppen und Teams.

Unsere Angebote beinhalten eine handlungs- und prozessorientierte Arbeitsweise – maßgeschneidert auf Sie oder Ihr Unternehmen.

Wir begleiten ...

  • Strategieentwicklung und -neugestaltung
  • Kulturentwicklung und -änderung
  • Organisationsgestaltung
  • Prozessanalysen, Prozessgestaltung und Prozessdokumentation
  • Begleitung von Umsetzungsprozessen
  • Evaluierungen
  • Restrukturierungen und Leistungsverbesserungen
  • Erfolgreich Führung übernehmen
  • Mein persönlicher Führungsstil
  • Führen als Coach
  • Führen als Vorbild
  • Führung von Gruppen
  • Führung von Teams
  • Führung von verteilten Projektgruppen und -teams
  • Führung von Führungsteams
  • Führung von Organisationen
  • Führen in der „Sandwich-Position“
  • Frauen in der Führung
  • Führungsverhalten
  • Gruppendynamik für Führungskräfte
  • Führen in schwierigen Zeiten
  • Führung und Konflikte
  • Führung und Kommunikation
  • Führung und soziale Kompetenz
  • Selbstreflexion in der Führung
  • Teambuilding
    • von einer Gruppe zum Team
    • neuer Leader im Team
    • neue Teammitglieder im Team
    • Dynamiken im Team verstehen
  • Teamtraining
    • Konflikte im Team
    • Kommunikation im Team
    • schwierige Themen, Situationen oder Entscheidungen im Team
  • Selbsterfahrung
  • Selbstreflexion im Alltag
  • Umgang mit stressigen Situationen
  • Umgang mit schwierigen Situationen
  • Stresswahrnehmung
  • Stressbewältigung

Wir bewegen ...

... Menschen durch Handeln. Durch handlungsorientierte Aktivitäten und Aufgabenstellungen werden Ihnen Denk-, Lern- und Entwicklungsräume zur Verfügung gestellt. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse, Erfahrungen und Einsichten bilden die Grundlage für Ihre Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Alltags- und Berufssituationen. Ihre Chancen und Risiken werden deutlich.

Wir begleiten Sie in einem integrativen Prozess, in dem Ihre Aufmerksamkeit gezielt auf Ihre Themen gerichtet wird und Sie sich selbst und die anderen in den Beziehungsstrukturen beobachten.

Ihre dadurch gewonnenen persönlichen Reflexionen und Ihre Wahrnehmungen von bedeutungsvollen, entwicklungsrelevanten Unterschieden werden wir mit gezielten Übungen und Aufgabenstellungen sowie individuellen Themen- und Fragestellungen unterstützen.

Wir arbeiten für und mit Menschen. Neben der notwendigen Weitergabe von theoretischen Inputs konzentriert sich unser Lernen und Entwickeln auf alle Ebenen der Persönlichkeit. Körperliche, emotionale, kognitive und soziale Wirkfelder werden durch gezielt gewählte Interventionsformen (psychologisch, systemisch, gruppendynamisch) herausgefordert und gefördert. Speziell auf den Umgang mit Ihren Emotionen in Bezug zur gegenwärtigen Situation wird besonderes Augenmerk gelegt.

Die Natur hat für unsere Arbeit eine besondere Bedeutung, sie bildet den Rahmen als verfremdeter Raum und ist als wichtiger Erfahrungs- und Er-Lebensraum definiert. Wir holen Sie damit aus Ihrer vertrauten Umgebung und geben Ihnen die Möglichkeit, abseits Ihrer gewohnten, alltäglichen Prozesse und Strukturen diese sichtbarer zu machen, besser zu verstehen und neu zu denken. Zielgerichtet auf Ihre Anforderungen wird das Verlassen der bekannten Strukturen mit Ihnen abgestimmt.

Musik und Unternehmertum – eine gemeinsame Sprache!

Die große Erfahrung mit Musik und aktivem Musizieren bringt neue Dimensionen und Möglichkeiten in unser Angebot: die eigene Stimme und Musikinstrumente als Ausdrucksmittel von Emotionen und als Option, nonverbal zu kommunizieren. Musik-Methoden bieten eine bereichernde Vielfalt an Möglichkeiten, Personen und Teams zu entwickeln.

Zudem ist der Musikbereich eine wunderbare Metapher für Abläufe und Strukturen in Organisationen:

  • Wie funktioniert ein Orchester?
  • Wie klingt die eigene Unternehmenskultur?
  • Wem gehört die Bühne? Wer steht im Rampenlicht?
  • Wer traut sich die Stimme zu erheben?
  • Wo ist Harmonie und Disharmonie hörbar?
  • Welche Vorteile bietet Dissonanz, welche Nachteile Konsonanz?
  • Wer in einer Organisation sind die Dirigent*innen, Konzertmeister*innen, Solist*innen, die zweiten Geigen?
  • Welche Rolle spielt der Rhythmus im Team bzw. im Unternehmen?

Wir sind ...

... querformat. Wir sind eine Partnerschaft von selbstständigen Trainer*innen und Berater*innen und unterstützen Organisationen, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung und Erreichung ihrer Visionen, Strategien und Ziele, bei der Definition und Bewältigung ihrer neuen Herausforderungen und bei der Benennung und Lösung ihrer Probleme.

Unsere Vielfalt an Praxis- und Lebenserfahrungen in unterschiedlichen Arbeitskontexten und Lebenssituationen, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Stärken unserer Trainer*innen und Berater*innen gibt uns die Möglichkeit, aus dem Vollen zu schöpfen und dadurch situationsabhängig und flexibel zu agieren.

Durch unterschiedliche Aufgabenstellungen gelingt es, neue, verschiedenartige Gedankengänge und unkonventionelle Perspektiven freizulegen, kritisch zu beleuchten und zu hinterfragen und in den Praxisalltag zu übernehmen. Unsere ausgeprägte Methodenkompetenz bringt Format und Qualität in unser gemeinsames Arbeiten.

Unsere Leistungen basieren auf dem Konzept der Integrativen Outdoor-Aktivitäten©, einem universitär begleiteten und handlungsorientierten Ansatz zum Lernen, Entwickeln und Beraten von Menschen und Organisationen. Selbstverantwortung zum Lernen, der Wille zur Gestaltung, Wertschätzung, Respekt anderen Menschen gegenüber und die Gleichwertigkeit der Menschen prägen unser Menschenbild.

Monika Grafenauer Beraterin, Trainerin, Coachin „Geht nicht, gibt's nicht!“ ist mein Motto.
Gestaltung und Entwicklung erfüllt mein Leben.
Clemens Mondolfo Berater, Trainer, Coach, Musiker Unternehmen und Musikpartituren
ist eines gemeinsam: Es braucht Menschen,
die sie einzigartig zum Klingen bringen.
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